Les employés d’INKAS® sont encouragés à maintenir un bon équilibre entre travail et vie privée et ont toutes les chances d’élargir leurs aspirations professionnelles et de favoriser leur développement personnel.

INKAS® valorise ses employés et souhaite qu’ils construisent des carrières, et pas seulement qu’ils fassent leur travail. Chaque employé d’INKAS® est éligible à des programmes de formation complets pour s’assurer qu’il possède toutes les connaissances et compétences nécessaires pour exceller dans ses fonctions. INKAS® propose également des programmes de mentorat pour aider les travailleurs à s’intégrer rapidement dans l’entreprise et les aider à envisager leur cheminement de carrière et à prendre les mesures nécessaires pour concrétiser leurs rêves. Pour aider à inspirer la productivité et à reconnaître les succès et les jalons individuels, INKAS® organise également des récompenses d’entreprise annuelles représentant tous les niveaux de l’entreprise.

INKAS® Group of Companies considère chaque employé comme un membre de la famille et s’efforce de créer une culture d’entreprise confortable pour inspirer et motiver l’ensemble du personnel.

INKAS® est fier d’avoir une main-d’œuvre multiculturelle distincte. Il n’y a pas si longtemps, INKAS® était une petite entreprise et, même maintenant, avec plus de 350 employés, les notions de famille et de liberté d’expression restent des piliers de l’organisation. Quel que soit son statut au sein de l’entreprise, chaque employé d’INKAS® est libre d’ exprimer ses idées, ses questions ou ses préoccupations sans répercussion. Ces lignes de communication ouvertes insufflent à la société INKAS® un véritable sens de la famille. Les employés d’INKAS® se sentent tellement chez eux qu’il n’est pas rare de voir plusieurs membres de leur famille ou des employés travailler ensemble ou à travers leurs divisions et leurs départements. Pour ajouter un peu de plaisir en famille, chaque été, INKAS® organise également un événement annuel: le «Fun Day» afin de redistribuer à ses employés exceptionnels.

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